Muitas pessoas não compreendem como administrar outras pessoas. Muitas pessoas não compreendem porque alguns líderes são muito melhores vistos e respeitados por seus times.
Lynne Ellyn descreve em um artigo com propriedade todas as dúvidas que um bom líder pode ter ao desejar ser aceito como um bom líder. Ela passa desde o pensamento do homem das cavernas para sobreviver em um mundo tão hostil quanto ao que é necessário para estimular seu time e até mesmo ajudar o lado direito do cérebro de seu time(o que os cientistas dizem ser responsável pelos insights de criatividade) ser mais produtivo.
A leitura é altamente recomendada para quem deseja ser um bom líder.
Hoje pesquisas em neurociência revelam o papel dos neurotransmissores na atenção, na aprendizagem e na formação da memória. Dopamina, por exemplo, é fundamental para “premiar” o cérebro. Muitas vezes referida como o “Neurotransmissor de Ouro” as pessoas devem ter direito apenas a quantidade de dopamina necessária para permanecer na tarefa. Muito pouca dopamina e o desempenho, a aprendizagem e a motivação sofrem. Dopamina demais e o desempenho se deteriora.
O artigo pode ser acessado em The Neuroscience of Leadership
